4 Источника силы: Курс для руководителя Сила команды

Аудитория тренинга: cобственники компании, ТОП-менеджеры, руководители отделов продаж, супервайзеры.

С помощью предложенных методик участники:

Получат, узнают:

  • Роль лидера в управлении командой продавцов
  • Инструменты формирования стратегического видения в продажах
  • Подходы к мотивации продавцов
  • Методы формирования благоприятного климата в команде
  • Рекомендации по развитию лидерских качеств
  • Типичные ошибки в формировании команды

Смогут:

  • Сформировать команду
  • «Зажечь» команду и повести ее за собой
  • Указать своей команде путь
  • Верно распределить задачи в команде
  • Эффективно использовать качества своих сотрудников
  • Добиваться от своей команды высоких результатов

Программа обучения

Руководитель—лидер. Мотивация и формирование команды Введение

  • Мотивация, лидерство и формирование команды — их роль в управлении

Лидерство, лидерские качества и инструменты лидерства

  • Лидер, его задачи и роль в управлении
  • Виды и стили лидерства
  • Ответственность за результат и за команду
  • Развитие лидерских качеств
  • Типичные ошибки в лидерстве

Видеть цель и указать ее другим

  • Стратегическое видение
  • Анализ ситуации
  • Умение ставить цель и вдохновлять на её достижение
  • Навыки аргументации

Вести за собой

  • Мотивация и стимулирования
  • Мотивирование. Подходы к мотивированию
  • Оценка уровня мотивации сотрудников
  • Работа с ожиданиями сотрудников
  • Поддержка сотрудников руководителем
  • Методы нематериальной мотивации персонала
  • Типичные ошибки при мотивировании

Быть вождем

  • Ключевые критерии эффективной команды
  • Подходы к формированию эффективной команды
  • Интеграция индивидуальных и групповых целей
  • Эмоциональное лидерство
  • Управление групповыми ценностями и построение позитивного психологического климата в коллективе
  • Формирование норм и правил командного взаимодействия
  • Распределение ролей в команде, как использовать сильные и слабые стороны каждого
  • Типичные ошибки в формировании команды